La Asociación Española de Calidad (AEC), contará con la experiencia en el sector de los profesionales de Grupo Innova, para sus próximas formaciones sobre Implantación de Planes de Igualdad, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia empresarial e Información no financiera y Memorias de Sostenibilidad GRI. 

Fecha del curso el 13/05/2021 y 14/05/2021. Duración 8h.
Más información e inscripciones aquí. (Aprovecha la Oferta “60 Aniversario AEC”: -25% descuento en 2ª y 3ª inscripción de empresa.)

En ella aprenderás los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar e implantar un Plan de Igualdad.  Los planes de igualdad son una de las principales medidas establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, que recientemente se ha visto modificada por el Real Decreto-ley 6/2019. En este Real Decreto-ley se recoge obligatoriedad de las organizaciones de más de 50 trabajadores/as a contar con un Plan de Igualdad, siendo el plazo transitorio el siguiente:

  • Desde el 7-3-2020, las empresas de 151 a 250 personas trabajadoras.
  • Desde el 7-3-2021, las empresas de 101 a 150 personas trabajadoras.
  • A partir del 7-3-2022, las empresas de 50 a 100 personas trabajadoras.

Fecha del curso del 10/05/2021 al 12/05/2021. Duración 12h.
Más información e inscripciones aquí. (Aprovecha la Oferta “60 Aniversario AEC”: -25% descuento en 2ª y 3ª inscripción de empresa.)

Con la entrada en vigor de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifican el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015 de 20 de julio de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad, determinadas empresas deben de reportar información no financiera.

Fecha del curso el 10/06/2021 y 11/06/2021. Duración 8h.
Más información e inscripciones aquí. (Aprovecha la Oferta “60 Aniversario AEC”: -25% descuento en 2ª y 3ª inscripción de empresa.)

En este curso pondremos en contexto al alumno sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), introduciendo los 17 objetivos con sus respectivas metas, con el fin de que puedan ponerlos en práctica en sus organizaciones. De este modo, continuamos fomentando el compromiso de cumplimiento de los mismos, para poder contribuir a mejorar el presente y el futuro de las personas y del planeta.

Se trata de un curso dinámico, preciso y claro. Añade fuentes de información y material suficiente para que el alumno pueda profundizar un poco más sobre los principales ejes: la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la guía Sustainable Development Goals (SDG Compass).